월급 ↔ 시급

월급·시급 변환 계산기

주휴수당을 포함한 월 환산 시간으로 월급, 시급, 연봉을 서로 바꿔 드립니다.

주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 포함된 시간으로 계산합니다.

월급과 시급은 어떻게 바뀌나요?

월급을 시급으로 바꿀 때는 한 달 동안 급여를 받는 시간으로 나눕니다. 주 40시간 근무라면 일한 시간 160시간 안팎에 하루치 유급 휴일인 주휴시간이 더해져 월 약 209시간이 기준이 됩니다. 이 계산기는 주 근로시간 기준으로 월 환산 시간을 [(주 근로시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12]로 구합니다.

주휴수당이란

1주 15시간 이상 일하고 소정 근로일을 개근한 근로자에게 하루치 임금을 유급으로 주는 제도입니다. 주 40시간이면 주휴시간은 8시간이고, 주 15~40시간 근무자는 주 근로시간을 5로 나눈 값이 주휴시간입니다.

2026년 최저시급 확인

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간 월 209시간 기준 환산 월급은 약 2,156,880원이며, 내 시급이 이보다 낮으면 최저임금 미달일 수 있습니다. 정확한 판단은 고용노동부나 노무사에게 확인하세요.

자주 묻는 질문

연봉에서 바로 시급을 구하려면?

'연봉 → 월급·시급'을 선택하면 연봉을 12로 나눈 월급과 환산 시급을 함께 보여줍니다. 실제 받는 돈이 궁금하면 실수령액 계산기를 이용하세요.

상여금이 있으면 어떻게 하나요?

매월 정기적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 포함될 수 있어 월 급여에 더해 계산하는 편이 맞습니다.

최종 업데이트: 2026년 10월 · 최저시급 출처: 고용노동부 최저임금위원회