사회초년생이 몰려 있는 20대는 전 연령대 중 평균소득이 가장 낮지만, 이후 10년간 소득이 가장 가파르게 오르는 시기이기도 합니다.
20대는 첫 취업 시점의 편차가 커서 소득 격차가 다른 연령대보다 상대적으로 두드러지는 편입니다. 대기업·공기업 초임과 중소기업·스타트업 초임 사이의 격차, 그리고 인턴·계약직 비중이 이 시기 평균을 낮추는 요인으로 작용합니다.
통계청 자료에서도 전년 대비 소득 증가율은 20대가 다른 연령대보다 낮게 나타나는 경향이 있는데, 이는 신규 진입자 비중이 크기 때문으로 해석됩니다.
20대 상위 구간은 대체로 대기업·금융권·IT 개발직군에 초기 진입했거나, 이직을 통해 빠르게 연봉을 끌어올린 경우가 많습니다. 경력 초반의 이직은 다른 연령대보다 상대적으로 리스크가 낮은 편이라, 협상력을 키워두는 것이 이후 30대 소득 곡선에도 영향을 줍니다.
출처: 통계청 「임금근로일자리 소득(보수) 결과」